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Versicherungsvergleich Krankentagegeldversicherung
 

Krankentagegeldversicherung

Ein Bestandteil der privaten Krankenversicherung ist das Krankentagegeld. Arbeitnehmer müssen ein Tagegeld ab dem 43. Tag in Ihren Versicherungsvertrag einschließen um in den Genuss des Arbeitgeberzuschusses zu gelangen. Für Selbstständige und Freiberufler stehen Tagegelder bereits ab dem 4. Tag zur Verfügung. Da geringe Karenzzeiten jedoch meist sehr teuer sind, hat sich für die meisten Versicherten eine Karenzzeit die zwischen 21. und 43. Tag liegt bewährt. Dem Abschluss eines Krankentagegeldes wird von vielen Selbstständigen und Freiberuflern keine Bedeutung beigemessen. Von unserer Seite wird grundsätzlich der Einschluss empfohlen, da bei längeren Krankheitszeiten eine Einkommensausfallversicherung für fast jeden ein Muss ist.

Auch in der GKV versicherte haben dort beim Krankentagegeld eine Lücke. Die GKV zahlt 70% vom Bruttoeinkommen, aber nur maximal 90% vom Nettoeinkommen. Diese Lücke kann jeder über einen privaten Vertrag abdecken. Noch größer ist die Lücke bei Einkommen über der Beitragsbemessungsgrenze, da die GKV Tagegelder nur bis zu dieser Grenze versichert. Dort sollte zur Absicherung des Lebensstandards auf alle Fälle eine private Zusatzversicherung abgeschlossen werden. ( vdabbakw )

Krankentagegeld beim Verdienstausfall - der sichere Rückhalt

Was passiert, wenn man als Arbeitnehmer, Angestellter oder Selbständiger unerwartet erkrankt? Den nötigen Rückhalt bei einem Verdienstausfall kann das Krankentagegeld sein - bereits mit niedrigen monatlichen Beiträgen einer Krankentagegeldversicherung lässt sich ein großer Anteil des Verdienstausfalls durch eine Lohnfortzahlung kompensieren.

Lohnfortzahlung mit einer Krankentagegeldversicherung leicht gemacht: angepasste Kosten für Angestellte und Selbständige

Selbständige und Freiberufler sind von Krankheitsfällen in besonderem Maße betroffen. Ein unerwarteter Unfall, ein Krankenhausaufenthalt oder eine Grippe können Gründe dafür sein, dass der übliche tägliche Ablauf nicht mehr möglich ist - im schlimmsten Fall drohen Verluste, weil laufende Aufträge nicht mehr fristgerecht fertiggestellt werden können. Das Krankentagegeld ermöglicht bei Verdienstausfällen eine sichere Lohnfortzahlung, die den gewohnten Lebensstandard erhält. Flexible Tarife einer Krankentagegeldversicherung lassen sich komfortabel an die eigene Einkommensentwicklung anpassen, darüber hinaus kann das Krankentagegeld auch als Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen werden.

VDABBAKW_2612 04.02.2012-03:17:43