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Vorteile der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung)

  • Steuerfreiheit der Beiträge (aktueller Betrag)
  • Einsparung von Sozialversicherungsbeiträgen
  • wichtige Ergänzung zur Altersversorgung
  • Hartz IV geschützt und nicht anrechenbar

Allgemein:

Die betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) stellt einen wesentlichen Bestandteil der Altersversorgung dar. ( vdabbakw )Diese gliedert sich in den nachfolgenden Punkten:

3 Säulen Modell
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Finanzierung durch Arbeitgeber Ja Nein
Finanzierung durch Arbeitnehmer Ja Nein
Finanzierung durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer
(AG-Anteil) in % vom Anlagebetrag		 Ja Nein %
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(max. 40 € monatlich) - Anlagebetrag in EURO		 Ja Nein EURO
Zum 01.07.1997 trat das neue Multimediagesetz in Kraft.
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